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佐世保工業会 株式会社ホーセイ
米海軍艦船及び海上自衛隊艦船の維持整備において、高い技術力を持って後方支援している会社です。
会社経営の強み
「人の和」「実行」「責任」が社是の、チームワークに優れた艦船修理のスペシャリスト集団です。
米海軍佐世保基地所属の艦船や海上自衛隊艦船の維持整備・修理を行うにあたり、立地的にも米軍基地とSSKに隣接し、突発的な修理にも対応が可能な環境にあります。また、艦艇修理においてISO9001を国内で初めて取得した品質の高さは、揺るぎない競争力を支えています。多様なケースの修理を経験した熟練の技術者が多く、若手への技術の承継がスムーズに行われるよう、定年後も教育指導者として多くの方が活躍しています。グループ会社の中には、高齢化社会を見据えた公共福祉事業や不動産関連の会社もあり、「広く社会に貢献できる企業」を目指しています。
リクルートの強み
新しい時代を担っていく若い社員も増えてきており、アットホームな社風で、従業員を大切にしている会社です。
従業員同士のコミュニケーションを大切にしている会社で、忘年会や2年に一度の社員旅行を会社が負担して実施しています。福利厚生の一環として、佐世保市が運営している福利厚生制度のウエルズサセボにも加入しており、従業員とその家族を含めた福祉サービスの充実にも取り組んでいます。新入社員の教育では、熟練の技術者が技術指導や簡単な英会話を丁寧に指導していて、安心して働くことが出来る環境づくりを図っています。
今後の展望
米海軍中心の売上構成から、他部門の売上を増やすことにより、バランスのとれたリスク分散型の経営を目指します。
米海軍部門の売上比率が高く、自衛隊や一般商船部門の割合を広げていく営業活動を行っています。採用に関して、近年は計画通りの採用が出来ており、社員の増員により、現在の社屋では手狭になってきていて、改修・増設等も視野に入れています。業績は順調に推移しており、艦船修理という特殊な業態の性格上、技術の承継がスムーズに行われるよう研修に励んでいます。
当社の思い
代表取締役
池田 真秀
池田 真秀
会社設立時より米軍との関係が深く、より信頼を重ね上げ、良好な関係を継続して築き発展していく会社としたい。
社是である「人の和」「実行」「責任」を会社の原点とし、コミュニケーションを大切にしています。経営者と従業員が一丸となって、新しい仕事に挑戦と努力を続けていくことが大事であり、広い視野と強い責任感を持って、品質の維持・改善に努めて参ります。
